Team Leader Sumatera Utara

Sebagai Team Leader, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan melakukan perencanaan pengembangan kapasitas, pemantauan cara kerja dan pengelolaan konflik
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan ketentuan yang berlaku untuk menjaga kepuasan mitra
• Bertanggung jawab atas evaluasi, validasi dan persetujuan pengajuan pembiayaan sesuai dengan SOP, credit rating dan kelayakan mitra.
• Memastikan tingkat repayment cabang secara optimal
• Bertanggung jawab atas pengelolaan dan strategi keseluruhan proses operasional lapangan (ekspansi, pembiayaan perekrutan pelayanan, dan pendampingan mitra) cabang yang dipimpin
• Bertanggung jawab terhadap keseluruhan administrasi kantor cabang
• Memastikan operasional, kebijakan dan prosedur di kantor cabang dapat berjalan dengan baik dan taat.

• Pendidikan terakhir minimum Diploma III
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabang Minimal Satu Tahun
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min Satu Tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (Lembaga Keuangan Sistem Grameen Bank / Microfinance)
• Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai panduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai Kendaraan Pribadi dan SIM C
• Bersedia ditempatkan All Provinsi Sumatera Utara

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim