Sebagai Team Leader, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan melakukan perencanaan pengembangan kapasitas, pemantauan cara kerja dan pengelolaan konflik
Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan ketentuan yang berlaku untuk menjaga kepuasan mitra
Bertanggung jawab atas evaluasi, validasi dan persetujuan pengajuan pembiayaan sesuai dengan SOP, credit rating dan kelayakan mitra.
Memastikan tingkat repayment cabang secara optimal
Bertanggung jawab atas pengelolaan dan strategi keseluruhan proses operasional lapangan (ekspansi, pembiayaan perekrutan pelayanan, dan pendampingan mitra) cabang yang dipimpin
Bertanggung jawab terhadap keseluruhan administrasi kantor cabang
Memastikan operasional, kebijakan dan prosedur di kantor cabang dapat berjalan dengan baik dan taat.

Pendidikan terakhir minimum Diploma
Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
Mempunyai motor dan SIM C
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Amartha di Regional Sumatera Selatan

Kemampuan yang Dibutuhkan:

Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

Lowongan kerja di Tebing Tinggi