Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik
Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Pendidikan terakhir minimum Diploma
Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
Mempunyai motor dan SIM C
Bersedia ditempatkan di area Bima

Lowongan kerja di Bima