Deskripsi pekerjaan
- Melakukan end-to-end rekrutmen proses.
- Berkordinasi dengan user terkait kebutuhan rekruitment area.
- Berkordinasi dengan user tekait dengan penjadwalan proses interview.
- Menyusun strategi yang tepat untuk memenuhi kebutuhan manpower.
- Support administrasi dan sistem karyawan regional.
- Melaksanakan branding sebagai source rekrutmen.
- Melakukan weekly dan monthly report.
- Pendidikan minimal S1.
- Memiliki pengalaman sebagai HR/HC Generalist atau di bidang Rekrutmen.
- Menguasai proses dan alur rekrutmen khususnya dalam "mass recruitment".
- Memahami proses end to end recruitment (Job posting, Screening CV, Interview).
- Memiliki komunikasi yang baik dan detail oriented.
- Menguasai analisa data dengan Pivot, V/H lookup dan sejenisnya.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas.
- Penempatan di Tangerang, Gading Serpong.